景惠醫(yī)院管理顧問集團從2007年創(chuàng)立之初，就是以學術研究為支撐和導向的醫(yī)院管理顧問機構。經(jīng)過10年的建設與發(fā)展，現(xiàn)已成為國內有廣泛影響力的醫(yī)院管理研究機構，其學術研究、管理咨詢、著作出版、學術研討、研究員社會化評價等成為其鮮明特色，是行業(yè)內廣受認可的醫(yī)院管理研究與咨詢智庫。
景惠管理研究院十分重視研究員隊伍建設，注重從醫(yī)院管理一線選撥和培養(yǎng)研究人員，通過研究員社會化評審評價，至今已評審和聘任研究員180余名，組織開展醫(yī)院管理科研課題50余項，大部分課題通過發(fā)表論文和出版著作的形式展現(xiàn)，所有課題的研究成果均在醫(yī)院得到了應用和醫(yī)院管理實踐的檢驗。
景惠管理研究院研究員資格條件
一．申報研究員專業(yè)技術職務任職資格者的基本條件：
申報者必須累計從事醫(yī)院管理實踐工作、教學工作、咨詢工作以及其它與醫(yī)院管理相關的工作10年（含10年以上），目前仍在從事上述工作。
二．下列條件必須具備其中之一：
1．從事醫(yī)院管理實踐工作者，須具備政府人事部門評審通過的正高級專業(yè)技術職務；或副高級專業(yè)技術職務3年（含3年）以上；或中級專業(yè)技術職務8年（含8年）以上，目前在醫(yī)院院級和中層管理崗位工作且有顯著成績者。
2．從事教學工作者，需要具備碩士研究生導師資格，且實際培養(yǎng)研究生不少于5名。
3．從事醫(yī)院管理學術研究者，需要公開出版著作兩部以上（如為合著，只計前兩名作者）；或公開發(fā)表醫(yī)院管理學術論文10篇（含10篇）以上（只計第一作者）；或雖然不具備前述條件，但需要主持完成（結題）科研或咨詢課題總經(jīng)費額500萬元（含500萬元）以上（提供咨詢合同或課題結題報告復印件）。同時有著作出版、論文發(fā)表、科研經(jīng)費者可由評委會根據(jù)實際情況折合計算。
4．從事醫(yī)院管理咨詢工作者需要主持完成（結題）咨詢項目30個（含30個）以上；或主持完成咨詢總額1000萬元（含1000萬元）以上的咨詢項目。提供咨詢合同復印件。
5．從事醫(yī)院管理培訓的講師、管理教練人員，累計授課需要達到3000小時（含3000小時；如果按天計算，每天授課按6小時計算，需要授課500天）以上。
評選當年的年齡在60周歲（含60周歲）以下。
二．評審辦法
1. 申報：通過個人申報、具有研究員資格的研究人員推薦、研究院邀評三種方式確定申報人員。
2. 評審：所有申報人員均需填寫《廣州市景惠管理研究院研究員評審登記表》（電子版，見附件），并按要求提供相關證明材料。研究院研究員社會化評價評審委員會進行評審，評審通過者由廣州市景惠管理研究院頒發(fā)“專業(yè)技術職務資格證書”，獲得研究員資格證書。
3. 研究員的評審工作原則上在每年的12月份進行，10月至11月為推薦和申報時間。
關注景惠
