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張英老師在擔(dān)任漢中市人民醫(yī)院管理顧問10余年的時(shí)間里，先后為醫(yī)院提供了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、醫(yī)院營銷、醫(yī)院文化以及公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制改革與創(chuàng)新等方面的咨詢與培訓(xùn)，與我本人以及醫(yī)院的管理干部結(jié)下了深厚的友誼。張英老師對事業(yè)的執(zhí)著、對醫(yī)院管理的獨(dú)特見解、對每一個(gè)管理細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確把握、在實(shí)施管理中所體現(xiàn)出來的才華以及他對朋...

2016年8月30日，河南省漯河市召陵區(qū)人民醫(yī)院文化管理咨詢項(xiàng)目全面啟動。該項(xiàng)目由景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)所屬的廣州景醫(yī)惠管理咨詢有限公司和北京景惠仁厚醫(yī)院管理咨詢有限公司組建咨詢團(tuán)隊(duì)實(shí)施。項(xiàng)目內(nèi)容包括醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃方案制定，醫(yī)院文化理念提煉，醫(yī)院服務(wù)環(huán)境調(diào)研診斷與優(yōu)化，醫(yī)院服務(wù)規(guī)范的撰寫以及系列培訓(xùn)的實(shí)施輔導(dǎo)等。項(xiàng)目啟...

2016年9月5日－10日，遂寧市第三人民醫(yī)院與景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)合作啟動績效管理提升咨詢項(xiàng)目。景惠管理顧問集團(tuán)2012年與遂寧市第三人民醫(yī)院全面合作人力資源管理咨詢項(xiàng)目，隨著醫(yī)院的發(fā)展及醫(yī)改深化推進(jìn)提出新的要求，醫(yī)院在現(xiàn)有績效管理框架基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善提升。景惠醫(yī)院管理顧問集團(tuán)董事長、研究員張英與景惠顧問梁潔組成項(xiàng)目...

2016年8月27日，清華大學(xué)醫(yī)藥衛(wèi)生研究與培訓(xùn)中心學(xué)術(shù)主任、景惠管理研究院院長張英研究員應(yīng)邀為國家中醫(yī)藥管理局第四期中醫(yī)醫(yī)院職業(yè)化管理高級研修班授課。張英院長圍繞當(dāng)前醫(yī)改形勢，就如何執(zhí)行國家有關(guān)醫(yī)改政策，規(guī)范績效工資和津補(bǔ)貼發(fā)放，定崗定編，執(zhí)行預(yù)算管理和人工成本總額控制，各類別人員績效工資額度規(guī)劃與工作量積點(diǎn)計(jì)算與衡...

2016年8月23日，景惠管理研究院張英院長應(yīng)邀為國家衛(wèi)生計(jì)生委人才中心第15期現(xiàn)代醫(yī)院管理高級研修班授課，講授了為期一天的“醫(yī)院績效分配難點(diǎn)與關(guān)鍵問題解決對策”。張英院長針對當(dāng)前公立醫(yī)院去行政化、去編制化以及醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)等熱點(diǎn)問題所產(chǎn)生的影響，對醫(yī)院如何結(jié)合市場薪酬價(jià)位合理確定醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇，如何進(jìn)行定崗定編和...

2016年8月20至21日，景惠管理研究院院長張英研究員應(yīng)邀為河南省第八期現(xiàn)代醫(yī)院管理高級研修班授課，講授了為期兩天的“醫(yī)療服務(wù)思維創(chuàng)新與品牌塑造”。...