2021年4月17日，浙江省青田縣人民醫(yī)院人力資源管理咨詢項目全面啟動。青田縣人民醫(yī)院黨委書記、院長吳呂偉作動員講話，景惠集團董事長、景惠管理研究院張英院長應(yīng)邀出席啟動會并作有關(guān)醫(yī)院人力資源管理體系構(gòu)建的專題培訓(xùn)。青田縣人民醫(yī)院副院長范麗民作總結(jié)講話。
黨委書記、院長吳呂偉在動員講話中講到：在“十四五”開局之年啟動醫(yī)院人力資源管理咨詢項目，就是順應(yīng)醫(yī)改大勢，持續(xù)推動現(xiàn)代醫(yī)院制度建設(shè)，實施精細化管理，通過科學(xué)配置資源和高效運營管理，實現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。在績效分配體系的重新設(shè)計和優(yōu)化過程中，必然涉及到各方利益的調(diào)整，廣大職工尤其是黨員干部要政治站位高，有大局意識，既要積極參與各項改革，出謀劃策，又要做好職工思想政治工作，確保各項改革的順利推行。
景惠集團董事長、景惠管理研究院張英院長以“基于績效分配的人力資源管理體系構(gòu)建”為題作了專題講座。
青田縣人民醫(yī)院副院長范麗民在總結(jié)講話中要求全體干部職工要圍繞張英老師的授課內(nèi)容進行認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，積極配合完成好整個咨詢項目的各項工作，并對項目進度安排，時間節(jié)點，階段性任務(wù)等提出了相應(yīng)的具體要求。
關(guān)注景惠
