2023年9月15日至16日，由廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)人力資源分會(huì)主辦，廣東三九腦科醫(yī)院承辦的“第四屆廣東衛(wèi)生人力資源論壇暨醫(yī)院職業(yè)化人力資源管理人才研修班”圓滿舉行。本次會(huì)議邀請(qǐng)了國內(nèi)醫(yī)院人力資源管理的資深專家、學(xué)者，通過專題報(bào)告、案例分享等形式，圍繞定崗定編、薪酬與人事制度改革、績效考核與分配等人力資源管理的熱點(diǎn)話題進(jìn)行交流。會(huì)議以線上線下相結(jié)合的形式進(jìn)行，吸引了來自北京、河北、浙江、內(nèi)蒙古、廣東、廣西、福建、四川、湖北、陜西等26個(gè)省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)超1500多名同仁參加。
廣東三九腦科醫(yī)院院長朱丹致歡迎辭。院長朱丹對(duì)來自全國各地的醫(yī)院管理同仁表示歡迎。他指出，人力資源管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，在當(dāng)前醫(yī)療大環(huán)境下，各醫(yī)院都面臨著人力資源管理的緊迫性問題。此次會(huì)議內(nèi)容豐富，相信專家們的專業(yè)授課，對(duì)解決當(dāng)前面臨的困境能起到指導(dǎo)性作用。
廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長陳星偉在致辭中祝賀順利開班。他強(qiáng)調(diào)，人力資源是第一重要的衛(wèi)生資源，指出衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)的工作是圍繞衛(wèi)生資源而展開。同時(shí)介紹了學(xué)會(huì)的組織架構(gòu)、定位、理念、出發(fā)點(diǎn)、任務(wù)重點(diǎn)等內(nèi)容，表示要不忘初心，砥礪前行，推動(dòng)衛(wèi)生資源高質(zhì)量發(fā)展。
廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)人力資源分會(huì)會(huì)長、廣州市景惠管理研究院院長張英表示，本次研修班的課題設(shè)計(jì)是以戰(zhàn)略性人力資源管理的視角，旨在培養(yǎng)既具有戰(zhàn)略眼光和全局觀念，又能善于應(yīng)用管理工具解決問題的醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略性領(lǐng)導(dǎo)者與實(shí)際管理者。希望參會(huì)者均能學(xué)有所成，并應(yīng)用于實(shí)際工作中，進(jìn)而提高工作效率和效能。
廣東三九腦科醫(yī)院紀(jì)委書記李紅英擔(dān)任主持
廣東三九腦科醫(yī)院黨委書記蔡林波作《醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與人才隊(duì)伍培養(yǎng)》專題報(bào)告
廣東省人民醫(yī)院黨委副書記何斌作《薪酬改革的實(shí)踐與思考》專題報(bào)告
廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)人力資源分會(huì)會(huì)長張英作《醫(yī)院定崗定編基本規(guī)則與計(jì)算方法》專題報(bào)告
中山大學(xué)腫瘤防治中心副主任、副院長彭望清作《高質(zhì)量發(fā)展背景下人才建設(shè)的密碼》及《高質(zhì)量發(fā)展背景下績效工資設(shè)計(jì)策略》專題報(bào)告
論壇期間，與會(huì)人員還參觀了廣東三九腦科醫(yī)院癲癇中心、腫瘤綜合診療科、神經(jīng)內(nèi)六科、康復(fù)治療科等科室
醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展必須人才先行。引才聚才必須依托凝心聚力的醫(yī)院人力資源管理體系。伴隨著醫(yī)院人力資源管理的地位逐漸由現(xiàn)代人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理轉(zhuǎn)變，醫(yī)院人力資源管理專業(yè)人員的主要工作也必須從例行性的行政事務(wù)工作,逐漸轉(zhuǎn)變成為人才發(fā)展的領(lǐng)航者,要求每一位醫(yī)院人力資源管理者必須終身學(xué)習(xí)、持續(xù)發(fā)展、變革重塑。此次培訓(xùn)不僅豐富了參會(huì)人員的理論知識(shí)，還為大家提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參會(huì)人員紛紛表示，這次培訓(xùn)對(duì)職業(yè)發(fā)展具有積極的指導(dǎo)意義，有助于推動(dòng)醫(yī)院人力資源管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)注景惠
