景惠醫(yī)院管理書(shū)系
醫(yī)院人力資源管理方案與案例集
作者：張英 余健兒 朱胤
上卷 醫(yī)院人力資源管理方案
方案與案例1 四川省資陽(yáng)市人民醫(yī)院人力資源規(guī)劃報(bào)告
方案與案例2 中國(guó)醫(yī)科大學(xué)航空總醫(yī)院職能處室組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化方案
方案與案例3 山東省臨沂市婦幼保健院職能科室設(shè)置優(yōu)化方案
方案與案例4 內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市婦幼保健院中層干部競(jìng)聘實(shí)施方案
方案與案例5 陜西省漢中市人民醫(yī)院人事制度改革實(shí)施方案
方案與案例6 陜西省漢中市人民醫(yī)院落聘、待崗及分流安置方案
方案與案例7 陜西省漢中市人民醫(yī)院定崗定編方案
方案與案例8 廣意醫(yī)療養(yǎng)生科技集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃方案
方案與案例9 湖南航天醫(yī)院?jiǎn)T工成長(zhǎng)通道及管理辦法
方案與案例10 山東省立第三醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任實(shí)施方案
方案與案例11 廣東醫(yī)科大學(xué)寮步醫(yī)院高層次人才特殊政策實(shí)施辦法
方案與案例12 中國(guó)航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院崗位設(shè)置及定編方案
方案與案例13 中國(guó)航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院薪酬體系方案
方案與案例14 中國(guó)航天科工集團(tuán)七三一醫(yī)院績(jī)效工資分配與考核實(shí)施方案
方案與案例15 重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院績(jī)效考核分配總體方案
方案與案例16 重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院運(yùn)營(yíng)績(jī)效方案
方案與案例17 重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效實(shí)施方案
方案與案例18 云南省曲靖市中醫(yī)醫(yī)院職能科室績(jī)效考核辦法
方案與案例19 福建省福州兒童醫(yī)院年度綜合目標(biāo)考核實(shí)施方案
方案與案例20 廣州市花都區(qū)婦幼保健院護(hù)理人力資源管理方案
方案與案例21 西安交通大學(xué)附屬醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)方案
方案與案例22 廣東省醫(yī)務(wù)人員薪酬滿(mǎn)意度調(diào)研分析研究報(bào)告
下卷 醫(yī)院人力資源管理案例
方案與案例23 漢中市人民醫(yī)院從人事管理到人力資源管理的十五年（2006—2020）變遷之路
方案與案例24 中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院精益運(yùn)營(yíng)驅(qū)動(dòng)下醫(yī)院績(jī)效管理實(shí)踐
方案與案例25 山東省泰安市中心醫(yī)院工作量積點(diǎn)標(biāo)化法績(jī)效工資體系設(shè)計(jì)模式
方案與案例26 重慶市大足區(qū)人民醫(yī)院的績(jī)效分配體系
方案與案例27 廣東醫(yī)科大學(xué)寮步醫(yī)院校地合作共建新模式的實(shí)踐及成效
方案與案例28 山東省青島圣德腦血管病醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式下的人力資源管理
方案與案例29 基于EAP的醫(yī)院新員工培養(yǎng)實(shí)踐探討
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