為適應(yīng)建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和全面落實(shí)推進(jìn)醫(yī)院改革的各項(xiàng)政策,堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性,細(xì)化落實(shí)醫(yī)保政策,完善職工薪酬分配制度改革,進(jìn)一步提升醫(yī)院管理水平,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量的發(fā)展,我院于近期正式啟動(dòng)薪酬制度考核工作。同時(shí),特邀廣州景惠管理研究院院長(zhǎng)、研究員張英教授,全面指導(dǎo)醫(yī)院薪酬制度改革工作。經(jīng)過(guò)前期的充分準(zhǔn)備,于6月9日在...