2016年9月25日，景惠管理研究院院長(zhǎng)張英研究員應(yīng)邀為北京大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理高級(jí)研修班授課。張英院長(zhǎng)以“醫(yī)院績(jī)效分配的熱點(diǎn)與難點(diǎn)解析與應(yīng)對(duì)”為主題，就醫(yī)院人工成本分析、績(jī)效工資總額預(yù)算,醫(yī)生、護(hù)理人員、醫(yī)技人員、藥劑人員、行政管理人員和后勤人員各類(lèi)人員的定編方法以及績(jī)效工資額度的分配與預(yù)算，各級(jí)各類(lèi)人員的收入差距平衡，工作量積點(diǎn)計(jì)算方法以及崗位價(jià)值評(píng)價(jià)、職能科室績(jī)效考核、科室二級(jí)分配等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和案例分析，并與學(xué)員進(jìn)行了充分的交流與互動(dòng)。
關(guān)注景惠
