2016年9月26日，湖南航天醫(yī)院與景惠醫(yī)院管理顧問(wèn)集團(tuán)合作全面啟動(dòng)人力資源管理咨詢項(xiàng)目。該項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編、崗位說(shuō)明書編制、基本工資體系設(shè)計(jì)、績(jī)效分配體系設(shè)計(jì)以及員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長(zhǎng)通道設(shè)計(jì)等內(nèi)容。項(xiàng)目組由廣州市景惠管理研究院副院長(zhǎng)梁潔研究員帶隊(duì)，通過(guò)與資料與數(shù)據(jù)收集、召開(kāi)中層管理干部座談會(huì)等形式對(duì)醫(yī)院的基本運(yùn)營(yíng)情況、人事與分配制度進(jìn)行調(diào)查摸底，并與醫(yī)院就人力資源管理咨詢項(xiàng)目中最核心的人事與分配制度改革路徑達(dá)成共識(shí)。
項(xiàng)目啟動(dòng)期間，特邀請(qǐng)景惠醫(yī)院管理顧問(wèn)集團(tuán)董事長(zhǎng)、景惠管理研究院院長(zhǎng)張英研究員講授為期三天的《醫(yī)院人力資源管理》課程培訓(xùn)，課程通過(guò)理論講授、案例分析、小組討論、小組作業(yè)展示等形式，不僅加強(qiáng)了醫(yī)院中層管理干部對(duì)醫(yī)院人力資源管理的認(rèn)識(shí)和了解，更重要的是醫(yī)院中層干部能夠掌握最基本的醫(yī)院人力資源管理理論和工具，從而提高醫(yī)院中層管理人員參與改革的積極性。
關(guān)注景惠
