2022年9月19日，廣東省東莞市黃江醫(yī)院績效工資分配體系咨詢項目啟動。東莞市黃江醫(yī)院副院長鐘升院主持啟動會并作動員講話。項目總監(jiān)石泳釗出席啟動會，并介紹整個項目的工作計劃安排。
東莞市黃江醫(yī)院副院長鐘升院在動員講話中強調(diào)，重新設(shè)計績效工資分配方案是大部分職工近年來提出的迫切要求，這次通過公開招投標(biāo)，邀請有資質(zhì)有經(jīng)驗的第三方咨詢公司主持設(shè)計績效分配方案，充分征求全院所有職工的意見和建議，設(shè)計出一個讓大部分職工都滿意，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的績效分配方案。鐘副院長要求全體中層干部要積極參與到項目的調(diào)研、討論中來，充分了解和尊重民意，把各項新方案的設(shè)計建立在廣泛發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，同時也要保證各項方案要符合國家醫(yī)改的大政方針，符合醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的方向。
啟動會結(jié)束后，項目組組織臨床科室主任座談會、護(hù)士長座談會、醫(yī)技藥劑座談會和行政職能科室負(fù)責(zé)人座談會，和大家充分溝通本次項目的工作重點和難點，征求大家對于績效改革的意見和建議。
關(guān)注景惠
