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廣東省東莞市東坑醫(yī)院人力資源管理咨詢項目啟動

2024年1月8日,廣東省東莞市東坑醫(yī)院人力資源管理咨詢項目啟動。東坑醫(yī)院黨委書記盧柳霞作動員講話。項目顧問方盛嘉介紹項目整體工作安排和計劃。醫(yī)院全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、行政職能科室中層干部出席啟動會。啟動會由東坑醫(yī)院院長黃楊效主持。

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醫(yī)院黨委盧柳霞書記作項目啟動動員講話

盧柳霞書記要求項目組要充分深入臨床一線調(diào)研,在全面分析醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,員工需求和原有方案的優(yōu)劣后,結(jié)合公司咨詢經(jīng)驗和同級別醫(yī)院的分配經(jīng)驗,設(shè)計出符合醫(yī)院實際,接地氣的獎勵性績效方案。同時,行政職能科室要密切配合項目組完成前期的調(diào)研工作和后期項目的實施推動工作,使項目可以順利落地。相信新的績效方案可以把維護公立醫(yī)院的公益性,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性有機地結(jié)合起來,充分激發(fā)一線員工的工作熱情,提高醫(yī)療質(zhì)量,推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

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醫(yī)院黃楊效院長主持項目啟動會

黃楊效院長在啟動會上講到:績效改革是關(guān)系醫(yī)院員工切身利益的大事,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重地考慮和多番論證后,選擇第三方咨詢公司為醫(yī)院設(shè)計獎勵性績效方案。希望以此提高醫(yī)院員工工作積極性,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。

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東莞市東坑醫(yī)院簡介

東莞市東坑醫(yī)院是東坑鎮(zhèn)唯一的公辦二級甲等綜合性醫(yī)院、普通高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院、東莞市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位、東莞市安寧療護試點單位、東莞市老年護理培訓(xùn)基地、廣東省五星級養(yǎng)老機構(gòu)、廣東省健康促進示范單位、全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合典型經(jīng)驗單位、全國敬老文明號。

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院編制床位650張,設(shè)置臨床科室21個,醫(yī)技科室8個。已經(jīng)具備了較為完備的職能與??企w系。擁有1.5TMR, 64排、16排CT、DR、四維彩超、心臟彩超、高清電子胃腸鏡、高清電子支氣管鏡等萬元以上設(shè)備430多臺。

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