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      課題圍繞醫(yī)院中層干部管理能力評估、管理培訓需求分析、管理課程設置、管理培訓實施、管理培訓效果評估等進行了系統(tǒng)研究，建立了一整套完整的醫(yī)院中層干部職業(yè)化管理培訓實施體系。